Wyjazdy firmowe nie zawsze mają za cel  wyłącznie relaksować pracowników. Bardzo często powinny spełniać również inną rolę - przede wszystkim integracyjną i szkoleniową. Wielu właścicieli firm jest zdania, że wysłanie swoich podopiecznych na byle jaką wycieczkę to za mało. W miejscu, do którego udadzą się pracownicy, musi być moc atrakcji, a dobrze także, jakby przy okazji można było przeprowadzić szybkie szkolenie z danej dziedziny. W ten sposób przemyca się niejako ważną, zwłaszcza z perspektywy właściciela firmy, wiedzę teoretyczną i praktyczną, a pracownicy cieszą się mile spędzonym czasem, bo oprócz szkolenia mogą bawić się w paintball, jeździć na rowerach, pływać na nartach wodnych i zwiedzić nowe miejsce. Korzyści są więc obopólne.